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SANZIONI

Le sanzioni previste dal Decreto Legislativo 231/2001 a carico delle Società, in conseguenza della commissione o tentata commissione degli specifici reati, consistono in:

  • sanzioni pecuniarie fino ad un massimo di Euro 1.549.370 (e sequestro conservativo in sede cautelare);
  • sanzioni interdittive (applicabili anche come misura cautelare) di durata non inferiore a tre mesi e non superiore a due anni;
  • confisca del profitto che la società ha tratto dal reato (sequestro conservativo, in sede cautelare);
  • pubblicazione della sentenza di condanna (che può essere disposta in caso di applicazione di una sanzione interdittiva.

REATI IN VIOLAZIONE DELLE NORME SULLA SICUREZZA DEI LAVORATORI

È sufficiente un infortunio per cui venga riscontrata una prognosi superiore ai 40 giorni per innescare l’esercizio di un’azione nei confronti dell’Ente.

Per il reato di omicidio colposo (art. 589 c.p.) con violazione norme sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro (art. 25-septies D.Lgs. 231/01) sono applicate le seguenti sanzioni:

  • sanzione pecuniaria: tra 250 e 500 quote;
  • sanzioni interdittive: durata 3 mesi – 1 anno.

Nell’ipotesi di lesioni personali colpose (art. 590 c.p.), sempre con violazione delle norme sulla salute e sicurezza sul lavoro, è applicata la sanzione pecuniaria in misura non superiore a 250 quote. Nel caso di condanna, si applicano le sanzioni interdittive per una durata non superiore a sei mesi.

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